Algemene Voorwaarden – Teamwork

1. Identiteit van de onderneming

Deze website is eigendom van en wordt beheerd door Teamwork Staffing en Teamwork Group (hierna: “wij”, “ons” of “Teamwork”).

Deze algemene voorwaarden (“Voorwaarden”) beschrijven de regels en voorwaarden voor het gebruik van onze website en de diensten die via deze website worden aangeboden.

Door toegang te krijgen tot of gebruik te maken van deze website, verklaar je dat je deze Voorwaarden hebt gelezen, begrepen en ermee akkoord gaat.

2. Aard van de website

De website van Teamwork is puur informatief en heeft als doel:

informatie te verstrekken over onze activiteiten
kandidaten de mogelijkheid te bieden zich in te schrijven om voor ons te werken

Er worden geen producten of diensten verkocht via de website.

3. Toegang en gebruik

Om gebruik te maken van deze website en/of je in te schrijven:

moet je minimaal 18 jaar oud zijn of toestemming hebben van een ouder/voogd
moet je correcte, volledige en actuele informatie verstrekken

Het is niet toegestaan om:

valse of misleidende gegevens te verstrekken
de website te gebruiken voor illegale doeleinden
de werking van de website te verstoren

4. Inschrijvingen en samenwerking

Een inschrijving via de website:

betekent geen automatische tewerkstelling of contract
geeft Teamwork het recht om kandidaten te contacteren voor mogelijke opdrachten

Teamwork Staffing en Teamwork Group behouden zich het recht voor om:

kandidaten al dan niet te selecteren
samenwerkingen op elk moment te weigeren of stop te zetten

5. Wijzigingen aan de website

Wij kunnen op elk moment, zonder voorafgaande kennisgeving:

de inhoud van de website aanpassen
functies toevoegen of verwijderen
de website tijdelijk of permanent stopzetten

6. Intellectuele eigendom

Alle inhoud op deze website (zoals teksten, logo’s, afbeeldingen en branding) is eigendom van Teamwork Staffing en Teamwork Group of wordt gebruikt met toestemming.

Het is niet toegestaan om deze inhoud:

te kopiëren
te verspreiden
te gebruiken voor commerciële doeleinden
zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.

7. Aansprakelijkheid

Wij doen ons best om correcte en actuele informatie te bieden, maar:

wij garanderen niet dat alle informatie volledig of foutloos is
het gebruik van de website gebeurt op eigen risico

Teamwork Staffing en Teamwork Group zijn niet aansprakelijk voor:

directe of indirecte schade voortvloeiend uit het gebruik van de website
technische problemen of tijdelijke onbeschikbaarheid

8. Vrijwaring

Je stemt ermee in Teamwork Staffing en Teamwork Group te vrijwaren van alle claims of schade die voortvloeien uit:

jouw gebruik van de website
jouw schending van deze Voorwaarden
foutieve informatie die je verstrekt

9. Privacy en communicatie

Door je in te schrijven via de website:

ga je ermee akkoord dat wij je kunnen contacteren in het kader van werkmogelijkheden
kunnen wij je relevante informatie sturen (bijv. opdrachten, updates)

Meer informatie vind je in ons privacybeleid.

10. Wijzigingen van de voorwaarden

Wij behouden ons het recht voor om deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen.

De meest recente versie zal steeds op de website beschikbaar zijn.
Verder gebruik van de website betekent dat je akkoord gaat met de gewijzigde voorwaarden.

11. Toepasselijk recht

Deze Voorwaarden worden beheerst door het Belgisch recht.

Geschillen vallen onder de bevoegdheid van de rechtbanken van het arrondissement waar Teamwork Staffing en Teamwork Group gevestigd zijn.

12. Contact

Voor vragen over deze Voorwaarden kan je contact met ons opnemen via:
📧 wannawork@team-work.be